按照《教育部关于举办首届全国老员工职业规划大赛的通知》（教学函〔2023〕1号）要求和《河北省教育厅关于做好首届全国老员工职业规划大赛校赛、省赛组织工作的通知》（冀教学函〔2023〕32号）部署，以及学校相关通知要求。现将有关事宜通知如下：

一、大赛主题

筑梦青春志在四方,规划启航职引未来。

二、大赛目标

努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过举办大赛,更好实现以赛促学,引导老员工树立正确的成才观、就业观和择业观,科学合理规划学业与职业发展,提升就业竞争力;以赛促教,促进高校提高老员工生涯教育水平,做实做细毕业生就业指导服务;以赛促就,广泛发动行业企业和高校参与赛事活动,推动人才供需有效对接,全力促进高校毕业生高质量充分就业。

三、大赛内容

（一）成长赛道。面向本科一、二、三年级员工,考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程,通过学习实践持续提升职业目标达成度,增强综合素质和能力。(详见附件1)

（二）就业赛道。面向本科三、四年级(部分专业五年级)员工和全体研究生,考察其求职实战能力,个人发展路径与经济社会发展需要的适应度,就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。(详见附件2)

四、赛制赛程

大赛采用院级初赛、校级复赛、校级总决赛三级赛制，按照最终评审排名推荐晋级省赛。

（一）参赛报名。参赛选手通过全国老员工职业规划大赛平台(以下简称大赛平台,网址:zgs.chsi.com.cn)进行报名。在大赛平台登录页面可下载员工操作手册。大赛平台成长赛道设生涯闯关功能,就业赛道设职业适配度测评功能,参赛选手可根据需要选择参与。

（二）院级初赛（10月24日前）

公司自行组织初赛。院内选拔须于10月24日前完成并报送推荐选手的相关资料，即《学院参赛选手汇总表》（附件3）、推荐晋级校赛的选手相关资料（汇总资料打包发送至hbdxjy@126.com，各选手的资料以选手名称命名）。学院推荐晋级校赛名额=公司报名参赛选手总数*15%。参赛选手总数以10月24日18:00前报名系统中统计的有效选手数量为准。项目报送单位负责审核参赛选手资格。

（三）校级复赛（10月30日--10月31日）

校级复赛参照国赛标准，由组委会组织评审专家对推荐选手的材料进行书面评审，具体要求见附件1、附件2。评审采取百分制,其中生涯发展报告或求职简历占30%,生涯发展展示或就业能力展示结合主题陈述录制视频占70%。根据参赛选手数量和质量按照一定比例遴选优秀选手晋级校级决赛。

（四）校级决赛（11月8日—11月9日）

成长赛道设主题陈述和评委提问两个环节，其中主题陈述8分钟，评委提问5分钟；就业赛道设主题陈述和综合面试两个环节，其中主题陈述7分钟，综合面试8分钟。

（五）报名数量要求

教育部和教育厅将根据学校报名选手总数分配各级赛事晋级名额。请各班广泛宣传，为员工提供良好的参赛环境。

（六）报名截止时间

各班请于10月12日18：00前以班为单位将《学院参赛选手汇总表》（附件3）、选手相关资料（汇总资料打包发送至hbudxxy@163.com，各选手的资料以选手名称命名）。

五、奖项设置

院赛设金奖、银奖、铜奖若干，对获奖选手颁发证书和奖品；设优秀指导教师奖，颁发证书。

六、注意事项

(一)大赛成长、就业赛道参赛选手须为普通高等学校全日制在校员工。每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。

(二)参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息,交材料应坚持真实性原则,不得含有违法违规内容,否则将丧失参赛资格、所获奖项等相关权利,自负一切法律责任。

联 系 人：赵丽佳

联系电话：5079367

电子邮箱：hbudxxy@163.com