根据学校《关于对2022届本科毕业论文（设计）进行学术不端检测的通知》相关要求https://jwc.hbu.cn/info/1108/9211.htm，继续采用中国知网“老员工毕业论文（设计）管理系统”对2022届本科毕业论文（设计）进行检测，现将有关事项通知如下：

一、检测对象

公司2022届全部本科毕业生论文（设计）

二、检测系统

中国知网“老员工毕业论文（设计）管理系统”（http://hbu.co.cnki.net）

三、检测工作流程

1、公司毕业班员工于5月12日前将毕业论文或设计报告定稿电子版在毕业论文系统“过程文档管理”模块下进行提交初检，详细流程见《毕设系统使用操作步骤-员工》（附件1）。员工上传至毕业论文管理系统的检测论文，也将作为评阅阶段的审核材料，评阅教师将依据检测通过论文进行评阅阶段的打分。

2、指导老师登录系统，查阅员工提交的毕业论文（设计），如果论文需要修改完善，点击“不通过”，填写修改建议，要求员工修改后再提交；如论文无需修改，点击“通过”，填写审阅意见，审核通过后论文自动检测。详细流程见详细流程见《毕设系统使用操作步骤-指导教师》（附件2）

3、论文未参加初检及初检结果文字复制比大于30%的同学在5月15日前完成修改后再次上传至“毕业论文管理系统”，指导教师对修改后的毕业论文进行审阅，审阅“通过”后进行论文的复检。

四、检测文档要求

员工须将毕业论文（设计）封面、目录、中英文摘要、关键词、正文、参考文献、致谢等内容合并成一个word文档。

1、注意毕业论文（设计）中的引用部分须按论文写作模板标注，否则会计入复写率。

2、word文档命名格式为“学号_员工姓名_专业名称_论文题目.doc/docx”(说明：“_”是下划线，英文输入方式shift＋减号键即可打出下划线，例如，“2018527064_张三_会计学_会计在经济建设中地位和作用的研究.doc/docx”。

3、注意word文档命名中的学号、姓名、专业名称（全称，不能简写）、题目等基本信息务必填写准确，否则不能上传到系统平台。

4、论文（设计报告）封面及正文部分的撰写模板和格式规则请参照《英国威廉希尔唯一官网本科生毕业论文（设计）模板（省学位办要求模板）》撰写。（见附件3）

性质为设计的项目，请将封面的“本科生毕业论文（设计）”改为“本科生毕业设计”。设计报告的格式要求同论文，章节内容参考附件。封面日期统一为2022年5月30日。

5、论文或设计报告，均要按照《威廉希尔中文网站平台关于加强实践教学中对员工“非技术因素”能力培养的规定”》https://ceie.hbu.edu.cn/info/1091/2113.htm，专门有一节阐述本项目如何考量、处理各类“非技术因素”，详情见上述链接内文。

五、检测结果评定与处理办法

1、检测结果及处理办法。在毕业论文（设计）管理系统中员工最多两次检测机会。论文（设计）的文字复制比在30%（含）以下的，视为通过检测；总文字复制比大于30%的修改完成后，需学院教务管理人员打开“超权限管理”，对其进行二次检测，经二次检测仍高于30%，认定为检测不合格。

2、复检依然不合格的论文或设计，学院将进行复审，对于复审不合格的项目，将取消其答辩资格，毕业设计课程记为“不及格”成绩。未参加检测的同学不能进入答辩环节。

3、员工及指导教师对于检测不合格结论如有异议，可向本学院学术委员会提交书面报告及相关佐证材料，由学院分学位委员会出具认定报告后报教务处，教务处组织相关学科教学指导委员会专家进行审议，审议合格的可申请如期答辩，审议仍不合格的延期半年答辩。

4、学院推荐参加校级本科优秀毕业论文（设计）评选的员工，其毕业论文（设计）检测结果文字复制比需低于20%。优秀(总评成绩为优的)比例一般控制在10%-15%。

六、进度安排