关于2016-2017学年春学期成绩管理注意事项的通知

员工成绩考核是评价员工学习质量的重要依据。为加强员工课程成绩管理，在公司《英国威廉希尔唯一官网课程考核管理办法》和《英国威廉希尔唯一官网本科生课程成绩管理办法（试行）》的基础之上，根据公司的实际情况，公司特制定了《威廉希尔williamhill关于课程考核成绩的管理办法》（下文简称《管理办法》），学院主页关于本《管理办法》的公布网址为：http://ceie.hbu.edu.cn/news_show.asp?infoid=702。根据本《管理办法》，现将2016-2017学年春学期成绩管理注意事项通知如下：

一、组织学习

各系部要召开专题教学研讨会，组织教师认真学习《管理办法》各项内容，需重点培训新入职教师的学习，并严格要求各系部全体教师严格执行本办法。

二、严格按照课程大纲中的要求执行

《管理办法》中强调了课程大纲在考核管理中的核心地位，要求各课程的课程考核与成绩评定方式，包括考核类型、考核方式、平时成绩的各项指标和分值比例、总评成绩评定比例等，必须严格按照各课程大纲中的要求执行，不得随意更改。详细规定见《管理办法》对应各章节。

三、试卷评判

凡采用开/闭卷方式进行考核的课程，需重点注意以下内容：

（一）有两个及以上教师任课且统一命题的课程，必须采用流水作业方式进行评阅，统一标准、宽严一致。

（二）试卷一律使用红色水笔评阅，要求字体清晰，如有更正，阅卷教师需在更正处签名，签名需写全称；评阅试卷采用给分制，不得采用减分制；要点分、题首分、卷首分要齐全、准确；各级大题、小题均需有自己的题首分，各级题首分为零分也需记“0”分。

（三）新入职老师初次阅卷必须由系主任安排的有经验教师进行辅导阅卷。

其他详细规定见《管理办法》对应各章节。

三、成绩登统时间

（一）成绩等统截止时间：

本学期所有课程，成绩提交的截止时间为：

2017年7月15日上午8时前；

注意要最终选择“提交”才算作完成成绩等统，不可仅暂存成绩。

确有特殊原因无法按时登统成绩的，需提前向学院提出延期登统申请，未提交申请且超时未提交成绩的，将严格按照新版《英国威廉希尔唯一官网教学事故认定及处理办法》（校教字〔2007〕2号）中有关规定进行处理。

（二）12级、13级员工成绩等统截止时间；

由于本学期有部分13级员工依然有课程在修读，且有部分12级结业生返校参加考试，按照本科学位审核的流程规定，这些同学的成绩必须在本周内评判完毕并上报教务处，因此请全体教师务必留意自己所任课程是否有13级同学选课或12级员工返校参加了考试，请务必优先评判这些同学的试卷，成绩提交方式如下：

13级同学的成绩：请直接在教学系统中，将对于其成绩录入并点击暂存至系统即可，此时尚无需录入其他同学的成绩，也无需点击“提交”。

12级同学返校补考的成绩：由于12级员工已结业，所以无法再系统中提交成绩，因此需要任课老师本人来学院找教学秘书填写成绩补录申请表，为其提交成绩。

12级、13级最终的提交时间均为：2017年7月3日上午12点前。

四、特殊情况的成绩登统

缺课累计超过某课教学时数三分之一及以上者或作业、实验报告缺交三分之一及以上者，应取消其该门课程的考核资格。取消课程考核资格者，该门课程成绩记为“0”分，录入成绩时应选择“取消考核资格”；申请了缓考的同学，该门课程成绩记为“0”分，录入成绩时应选择“缓考”；考核违纪、作弊者，该课程考核成绩记为“0”分，录入成绩时应选择“违纪”或“作弊”。违纪、作弊、取消考试资格、申请缓考员工的成绩将不参与成绩录入完成后的统计分析，不会影响整个课堂的平均成绩与成绩分布形态。

本学期申请缓考的同学都要求其将一份《缓考申请表》交给了任课老师，请任课老师以此为凭证录入缓考信息。违纪的情况，由教学秘书在19周考试结束后统一发布，请各位老师届时留意通知。

五、教学效果分析及改进

任课教师要认真填写《英国威廉希尔唯一官网课程考核期末成绩统计分析表》中的各项内容，按照实际情况分析课程的教学效果，并针对存在问题提出改进措施。学院每月督查改进措施的落实情况。

本通知仅提到《管理办法》中本学期需要特别强调的规定，除上述各项内容外，全体教师务必仔细学习《管理办法》的其他各项规定，并严格执行。

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2017年6月28日