关于颁布《威廉希尔williamhill关于课程考核成绩的管理办法》及2016-2017学年秋学期成绩管理注意事项的通知

员工成绩考核是评价员工学习质量的重要依据。为加强员工课程成绩管理，在公司《英国威廉希尔唯一官网课程考核管理办法》和《英国威廉希尔唯一官网本科生课程成绩管理办法（试行）》的基础之上，根据公司的实际情况，公司特制定了《威廉希尔williamhill关于课程考核成绩的管理办法》（下文简称《管理办法》），学院主页关于本《管理办法》的公布网址为：http://ceie.hbu.edu.cn/news_show.asp?infoid=702。现将2016-2017学年秋学期成绩管理注意事项通知如下：

一、组织学习

各系部要召开专题教学研讨会，组织教师认真学习《管理办法》各项内容，需重点培训新入职教师的学习，并严格要求各系部全体教师严格执行本办法。

二、严格按照课程大纲中的要求执行

《管理办法》中强调了课程大纲在考核管理中的核心地位，要求各课程的课程考核与成绩评定方式，包括考核类型、考核方式、平时成绩的各项指标和分值比例、总评成绩评定比例等，必须严格按照各课程大纲中的要求执行，不得随意更改。详细规定见《管理办法》对应各章节。

三、试卷评判

凡采用开/闭卷方式进行考核的课程，需重点注意以下内容：

（一）有两个及以上教师任课且统一命题的课程，必须采用流水作业方式进行评阅，统一标准、宽严一致。

（二）试卷一律使用红色水笔评阅，要求字体清晰，如有更正，阅卷教师需在更正处签名，签名需写全称；评阅试卷采用给分制，不得采用减分制；要点分、题首分、卷首分要齐全、准确；各级大题、小题均需有自己的题首分，各级题首分为零分也需记“0”分。

（三）新入职老师初次阅卷必须由系主任安排的有经验教师进行辅导阅卷。

其他详细规定见《管理办法》对应各章节。

三、成绩登统时间

（一）本学期18周前结课的课程，成绩提交的截止时间为：2017年1月13日下午6点前。确有特殊原因无法按时登统成绩的，需提前向学院提出延期登统申请。

（二）本学期19周实践周开课的课程，成绩提交的截止时间为：2017年1月20日下午6点前，此类课程需提前向学院申请备案。

（三）需在寒假期间开展的实践课程，成绩提交的截止时间为：下学期开学一周内，此类课程需提前向学院申请备案。

如未按上述时间提交成绩的，且未提出相应申请的，将严格按照学校有关规定按教学事故进行处理。

四、特殊情况的成绩登统

缺课累计超过某课教学时数三分之一及以上者或作业、实验报告缺交三分之一及以上者，应取消其该门课程的考核资格。取消课程考核资格者，该门课程成绩记为“0”分，录入成绩时应选择“取消考核资格”；申请了缓考的同学，该门课程成绩记为“0”分，录入成绩时应选择“缓考”；考核违纪、作弊者，该课程考核成绩记为“0”分，录入成绩时应选择“违纪”或“作弊”。违纪、作弊、取消考试资格、申请缓考员工的成绩将不参与成绩录入完成后的统计分析，不会影响整个课堂的平均成绩与成绩分布形态。

缓考、违纪的一览表，由教学秘书在18周考试结束后统一发布，请各位老师届时留意通知。

五、教学效果分析及改进

任课教师要认真填写《英国威廉希尔唯一官网课程考核期末成绩统计分析表》中的各项内容，按照实际情况分析课程的教学效果，并针对存在问题提出改进措施。学院每月督查改进措施的落实情况。

本通知仅提到《管理办法》中本学期需要特别强调的规定，除上述各项内容外，全体教师务必仔细学习《管理办法》的其他各项规定，并严格执行。

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2017年1月5日