根据《英国威廉希尔唯一官网听课管理办法》（校教字〔2018〕17号），现就2020～2021学年春学期听课工作安排如下：

一、听课人员

公司领导、院级督导、系（中心）主任和教师同行。

二、听课范围和数量

（一）听课范围

本学期开出的所有本科生课程。

（二）听课数量

公司主要负责人（经理、书记）每两周1次，本学期不少于8次，每次不少于1课时；其他领导（副经理、副书记）和系（室）主任本学期不少于5次，每次不少于1课时。

院级督导具体听课数量根据质量监控工作实际统筹安排、自行确定。

教师同行本学期听课不少于2次，每次不少于1课时，可听本单位开设的课程，鼓励听其他教学单位开设的课程。

三、听课内容和方式

（一）听课内容

线上教学期间，听课内容主要包括课程教学资源、教学环节设计、师生互动等课堂教学情况；恢复正常开学后，听课内容主要包括教学态度、教学内容、教学方法、教学效果和教学资料等情况。

（二）听课方式

1.课程查询方式

登陆教务系统查询并选择课程听课。具体查询方式：英国威廉希尔唯一官网主页-公司产品-教务系统教师端——全校课表——听课查询,可根据校区、开课院系、教师名、课程名和上课时间等字段进行查询。

2.评价方式

线上教学期间，听课人根据线上课程信息，选择课程后与任课教师联系获取嵌入方式，进行线上听课，听课结束后填写《英国威廉希尔唯一官网本科在线课程教学质量评价表》（附件1）。

员工返校后，线下所有听课评价工作全部在听课评价系统中进行。教师听课结束后，登录系统选择评价人角色和评价课程类型进行评价，系统及时向被听教师进行反馈，反馈时隐藏听课人信息。（《各类人员听课评价操作手册》详见附件2）

相关说明和要求

1.各系（中心）应落实好各类人员听课工作，保证学年内被听教师覆盖率为100%，即：学年内本单位任课教师至少被听课1次。对上学年评价成绩较低、员工反映问题突出的教师，各教学单位应加强听课力度，进行跟踪帮扶。

2.听课人员在听课过程中要严格把控课堂意识形态安全，如发现教师有讲授违背社会主义核心价值观的内容,发表、转发错误言论,编造散布虚假、不良信息等行为时，要第一时间反馈给学院。

3.为落实中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》和教育部全面推进高校课程思政建设等要求，学校对《英国威廉希尔唯一官网教师课程教学质量评价指标》（校院两级专家、管理干部和教师同行）进行了修订，评价系统内为最新版评价表。

4.线上教学听课材料由各系负责收集，学期末交学院存档。

附件1：英国威廉希尔唯一官网本科在线课程教学质量评价表

附件2：英国威廉希尔唯一官网各类人员听课评价操作手册