4月2日上午，党委员工工作部部长/员工处/武装部张锁良部长/处长在员工处有关部门同志陪同下，到威廉希尔williamhill就当前员工工作开展情况进行调研。公司党委书记郝真鸣、党委副书记兼副经理董丽梅、副经理闫小兵及专职辅导员参加了调研会议。

张锁良同志首先听取了学院近期员工工作开展情况汇报，特别是员工特殊群体帮扶、辅导员队伍建设、员工心理健康教育、校外住宿员工管理等方面相关工作。员工班级工作中，学院提出辅导员与员工谈心谈话的“十必谈”，进一步规范细化谈心谈话的流程、方法、内容及要求；建立员工助理辅导员制度，选拔责任心强的高年级员工党员和优秀员工干部担任低年级员工助理辅导员，加强对员工特殊群体的帮扶力度；建立学业预警机制；通过建立帮扶台账，实施就业困难员工一对一帮扶；重点抓好校外住宿员工定期汇报和专人联系工作，制定《威廉希尔中文网站平台关于员工夜不归宿管理规定》，加强对员工夜不归宿的排查。调研中，学院还汇报了对学校相关工作的意见和建议。

最后，张锁良同志对学院更好的完善员工工作体系进行指导。他强调，首先，注重工作总结和思考，注意做好工作记录；其次，注重全员育人，关注重点人群，精细到人，确保信息渠道畅通；第三，进一步细化工作内容，让工作经得起推敲。调研结束，党委员工工作部查看了学院相关文件、材料和记录等。